《古文 梁》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
3、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
4、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
5、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
6、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
7、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
8、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
9、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
10、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
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