《韶光何限不逍遥怎么学》
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1、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
2、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
3、脾气好，和善的领导，不一定就会得到大家的拥戴，因为下属往往会认为你是个不错的朋友，但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的，和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作，只是制定目标，指明方向，监督检查，奖好罚坏，如此而已。
4、性格决定命运，气度影响格局。
5、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
8、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
9、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
10、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
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