《留别王维唐崔兴宗》
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1、要给用户意想不到的惊喜。
2、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
3、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
4、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
5、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
6、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
7、永远比对手快一步。
8、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
9、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
10、成功之道：小公司做事，大公司做人。
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