《什么是延安精神》
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1、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
2、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
3、小企业是经营事，大企业是经营人。
4、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
7、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
8、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
9、把握现在，不必哀悼过去，更不要忧愁未来。
10、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
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