《两圭有邸怎么解释》
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1、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
2、领先一步是先进，领先三步是先烈。
3、维持现状就是落后，满足现状就是死。
4、永远比对手快一步。
5、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
8、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
9、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
10、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
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