《宋词《念奴娇 昔游未远》》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
4、做人就不要做事，做事就不要做人!
5、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
6、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
7、管理=管人+理事。
8、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
9、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
10、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
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