《皇甫冉古诗》
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1、如果一个老板,让员工全听老板的话,那么,这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话,就代表大多数员工都无法超越老板。
2、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。
3、如果想要快乐,就不要去想别人是否会感恩,我们付出只是为了享受施予的快乐。
4、想交朋友,就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
5、别人的想法和做法必有他的缘由,试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
6、如果你不开心,那么,能变得开心的唯一办法是开心地坐直身体,并装作很开心的样子说话及行动。如果你的行为散发的是快乐,就不可能在心理上保持忧郁。这点小小的基本真理可以为我们的人生带来奇迹。
7、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、每个人要快乐成功,有三件事情非常重要: 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实,要实现愿景,必须先改变状态。
9、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
10、主动起来,马上就不一样,能量马上就不同。
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