《迟来的生日祝福怎么说》
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1、产品靠信誉销售，企业靠信誉生存。
2、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
3、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
4、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
5、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
6、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
7、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
8、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
9、从必然王国走向自由王国。我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才和资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
10、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
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