《希许 怎么解释》
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1、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
2、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
3、真老板每到一个地方，都吸收精髓!
4、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
5、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
6、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
7、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
8、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
9、只有当你对社会，对别人有贡献的时候，你的生命最终有意义，成功的一个最简单最简单的方法就是：全力以赴，给予这个社会更好的表现，更好的技术。
10、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
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