《血吸虫怎么传染》
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1、做工作时一种热爱，是一种献身的驱动，是一种机遇和挑战，多么难得，应该珍惜它。
2、华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。
3、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
4、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、上下同欲者，胜。
6、顾客的难题，就是我们开发的课题。
7、折腾是检验人才的唯一标准。
8、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
9、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
10、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
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